Parecería que todo debe ser rápido y si el éxito no viene pronto seguro la idea no es buena. Sin embargo, creo que el éxito, si se pudiera medir como la meta lograda, puede llevar algo de tiempo y quizá ese tiempo le imprima a tu objetivo un valor agregado. El trabajo del futuro va a tener mucho de este componente, el valor que agregas a lo que se puede robotizar: tu innovación, tu humanidad, tu dedicación y tu perseverancia. En el mientras tanto, la pendiente hacia la meta no siempre es en ascenso, a veces se ameseta, a veces cae un poco, pero a la distancia siempre, pero siempre vuelve a subir. Si estás convencido todo es más fácil, y el tiempo sólo te otorga ganancia. Si mirás en perspectiva verás los cambios mucho mejor. No te pares en el hoy, mirá hace 1 año donde estabas y mirá nuevamente ahora. Hay cambios que no te darás cuenta hasta que otros te lo hagan notar o simplemente en una discusión profesional verás con que amplitud de lenguaje y con qué fuerza científica lograrás imponer tu objetivo.

Creo que hoy los dos pilares más importantes para lograr tus objetivos y entonces llamaríamos a eso éxito, son la perseverancia y las redes personales. Hoy los contactos y las colaboraciones hacen que las metan fluyan. La perseverancia y el temple te construyen. Y cuando te queres acordar….lo hiciste.